Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder mit den Führungskräften besprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und lassen Sie nicht im Regen stehen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbständiger.
Sie vertreiben Produkte und Dienstleistungen eines technisch anspruchsvollen Produktportfolios Sie erstellen Angebote und Nachträge, verfolgen Angebote und verhandeln diese bis zum Vertragsabschluss Sie betreuen Bestandskunden auf Messen und Veranstaltungen Sie verantworten komplette Ausschreibungsprozesse Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit (z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika in einem industriellen Umfeld oder im Bereich erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen) Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie bringen ca. 10% Reisebereitschaft mit Sie zeichnen sich für ihre Kunden- und Serviceorientierung aus Die Vakanz ist auch für Berufseinsteiger geeignet Sie arbeiten in einem innovativen und gleichzeitig sehr gut etablierten Industrie-Umfeld Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene, kommunikative Unternehmenskultur aus Sie haben die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich stets persönlich und fachlich weiter zu entwickelnEs besteht die Perspektive auf eine anschließende Übernahme in Festanstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 865403/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice oder zum Mobilen Arbeiten; auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit Fachkollegium und interdisziplinären Teams Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Gleitzeit, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen) Sicherer Arbeitsplatz im Dienst der Stiftung Leibniz Universität Hannover und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Dr.
Kommunikationsstärke Du hast Freude daran, offen auf andere Menschen zuzugehen und kannst sie für deine Ideen begeistern – deine Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke. Kundenorientierung & Beratung Du liebst es, individuelle Lösungen zu finden und unsere Kund:innen mit einer bedarfsgerechten Beratung im Versicherungswesen zu unterstützen.
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BestellsystemenKenntnisse im Umgang mit Inventar-/Asset-Management-Tools sowie Verständnis für buchhalterische Abläufe im Kontext des Anlagevermögens – oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeitenTechnische Grundkenntnisse in Windows und Microsoft 365Von Vorteil: erste Erfahrung im 1st-Level-SupportRoutine im Arbeiten mit Konzernstrukturen und verteilten AnsprechpartnernStrukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ein hohes QualitätsbewusstseinTeamgeist, Serviceorientierung sowie Freude daran, Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHomeoffice-MöglichkeitMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863671/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum Schuljahresbeginn als Studierende:r (w/m/d) in der PivA / SRH Fachschule Frankfurt Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie befristet bis 31.07.2026 als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum Röhrborngasse in Frankfurt Bergen-Enkheim EGr. 3 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie befristet bis 31.07.2026 als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum In den Schafgärten in Frankfurt Harheim EGr. 3 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie unbefristet als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schneidhainer Straße in Frankfurt Gallus EGr. 3 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie befristet bis 31.05.2026 als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum Wiesenhüttenstraße in Frankfurt Bahnhofsviertel EGr. 3 TVöD in Vollzeit Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie befristet bis 30.06.2026 als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stichelstraße in Frankfurt Rödelheim EGr. 3 TVöD in Vollzeit Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie befristet bis 31.05.2026 als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum Wiesenhüttenstraße in Frankfurt Bahnhofsviertel EGr. 3 TVöD in Vollzeit Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie unbefristet als Hausangestellte:r (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schneidhainer Straße in Frankfurt Gallus EGr. 3 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für die Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als Vorpraktikant:in (w/m/d) für Ihren Ausbildungsstart im Schuljahr 2026/2027 mit einer monatlichen Vergütung von bis zu 400,- € (Vollzeit) Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum Schuljahresbeginn als Studierende:r (w/m/d) in der PivA / Berufliche Schulen Berta Jourdan Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum Schuljahresbeginn als Studierende:r (w/m/d) in der PivA / Ludwig-Fresenius-Schule Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum Schuljahresbeginn als Studierende:r (w/m/d) in der PivA / Pädagogische Akademie Elisabethenstift Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum Schuljahresbeginn als Studierende:r (w/m/d) in der PivA / Käthe-Kollwitz-Schule Offenbach Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum Schuljahresbeginn als Studierende:r (w/m/d) in der PivA / Ketteler-La Roche- Schule Oberursel Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet.
Ihre Tätigkeiten als Projektleiter (m/w/d): Planung vielfältiger Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau Fachspezifische Durchführung von Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zielorientierte interne Koordination relevanter Schnittstellen Umsetzung kunden- und lösungsorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortliche Projektplanung mit einem hohen Maß an Motivation Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Projekte von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, diese mit unternehmerischen Zielen zu vereinen Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit IT-Affinität von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team Spannende Großprojekte namhafter Kunden Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven Firmenwagen und Jobrad Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Jährliche Firmenevents Jährliche Fort- und Weiterbildung Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
Für den weiteren Ausbau des Bereiches und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildendenEin erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen Darüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der Projektsteuerung Kenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswert Belastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOL Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen FähigkeitenPerspektive / Angebot Langfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Eine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen Geräten Die Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestalten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Fehlerbeurteilung der GlastafelnVorbereitung verschiedener GlasverpackungenWiegen und Palettieren befüllter KistenMitarbeit bei Anfahrt und Ablass der Schmelzaggregate sowie bei UmrüstarbeitenUnterstützung bei der Produktionsdatenerfassung über EDVMitarbeit bei Produktionsverbesserungen Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene technische AusbildungErste Berufserfahrung in der Produktion wünschenswertHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSolide PC-KenntnisseTeamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-fach Schicht) Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen Nächster Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschulen Klingerschule in Frankfurt Das bringst Du mit guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach)- Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik Fit am PC und Spaß an der Arbeit mit MS Office Interesse an medizinischen Abläufen und deren kaufmännischen Hintergrund Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, engagierte Persönlichkeit, die offen auf andere Menschen zugeht und gerne Neues dazulernt Deine Ausbildung ab 2026 Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
Ausbildungsjahr 1.950,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Elektronische Arbeitszeiterfassung Duales-Bachelorstudium-Business-Administration-FOM-Hamburg-zum-01-08-2026-Hannover
Ausbildungsjahr 1.950,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Elektronische Arbeitszeiterfassung Duales-Bachelorstudium-Business-Administration-FOM-Hamburg-zum-01-08-2026-Hannover
Ausbildungsjahr 1.950,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Elektronische Arbeitszeiterfassung Duales-Bachelorstudium-Business-Administration-FOM-Hamburg-zum-01-08-2026-Hannover
Ausbildungsjahr 1.950,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Elektronische Arbeitszeiterfassung Duales-Bachelorstudium-Business-Administration-FOM-Hamburg-zum-01-08-2026-Hannover
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Ausbildungsjahr 1.950,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Elektronische Arbeitszeiterfassung Duales-Bachelorstudium-Business-Administration-FOM-Hamburg-zum-01-08-2026-Hannover
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Zielorientierte Personal- und Ergebnisverantwortung Akquisition von Bauaufträgen im Tiefbau/ Kabelleitungstiefbau Qualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Erkennen und Nutzen der sich bietenden Marktchancen sowie Ausbau und Entwicklung der Marktpräsenz Zielgerichtetes Einsetzen Ihrer umfassenden Handlungsspielräume zur kontinuierlichen Sicherung der Erfolgsquote der Niederlassungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen Darüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der Projektsteuerung Kenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswert Belastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOL Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Perspektive / Angebot Langfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Eine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen Geräten Die Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestalten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen FührungsverständnissesSie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der KrankenhauszieleSie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der AbteilungSie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)Bereitschaft zur Leitung des gesamten pflegerischen ZNA-Teams / ZNA-BeobachtungsstationOrganisationsgeschick und KommunikationsstärkePersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform)Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgeheneinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.